Perfil de la empresa

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Visión general de la empresa

13 años de experiencia en la producción de transformadores personalizados

Fábrica 2,000sqm | Servicio del OEM | Certificación del CE

Con el respaldo de 50 profesionales y técnicos
El desarrollo de tecnología de Shenzhen Guangchu Co., Ltd. es una empresa de alta tecnología que integra el R & D, la producción y ventas. La compañía tiene una fuerza técnica fuerte y 50 personales profesionales y técnicos, formando a un equipo técnico de técnicos, de ingenieros y de ingenieros principales, con capacidades científicas fuertes de la investigación y desarrollo.

Amplia gama de productos en línea con la certificación CE
Ofrecemos una amplia gama de productos certificados por CE, especializándose en la atenuación de la fuente de alimentación de vidrio, la fuente de alimentación del vehículo inversor, la fuente de alimentación conmutada de alta frecuencia, el adaptador de corriente lineal, los transformadores de alta y baja frecuencia y los transformadores de anillo.

Alcance de la aplicación del producto
Los productos son ampliamente utilizados en la protección contra los incendios, sistemas de seguridad, energía solar, energía eólica, control de puerta, iluminación, fuente de alimentación de UPS, equipo de prueba, control industrial, equipo de comunicación, utensilios de la cocina, equipamiento médico, difusión pública, iluminación audio de la etapa, belleza, instrumentos de enseñanza, y otros campos.

Información básica

Capitalización total
US$5,000,000 a 5,999,999
Año de creación
2012
Total de empleados
40 a 59
Certificado de empresa
ISO 13485
Certificado del producto
CE
Tipo de empresa
 Fabricante ,  Vendedor en línea ,  Exportador ,  Vendedor nacional

Capacidades comerciales

Ventas anuales totales
US$3,000,000 a 3,999,999
Porcentaje de exportación
el 40 por ciento al 44 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
NA
Condiciones de pago
NA
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
Guangdong Pumen Biomedical Technology Co., Ltd, Zhuhai Shuifa Xingye New Material Technology Co., Ltd, Shanghai Honghu Industrial Co., Ltd, Shanghai Xubo New Material Technology Co., Ltd, Zhuhai Sig Medical Equipment Co., Ltd, Shenzhen Aixun Intelligent Hardware Co., Ltd, Zhonghe Technology (Changzhou) Co., Ltd, Hunan Haozhi Nano Technology Co., Ltd
Mercados de exportación
 Asia ,  Australasia ,  Norteamérica ,  Europa occidental

Datos de registro de la empresa

Empresa registrada
深圳市光楚科技发展有限公司
Núm. de registro
91440300595688675Q
Dirección de registro de la empresa
深圳市龙华区大浪街道新石社区华宁路东龙兴科技园2号厂房5层
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.

Capacidad de producción

Información sobre la fábrica

Tamaño de la fábrica
2000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
40 a 59
Número de personal de control de calidad
5 a 9
Año de creación
2012
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
Donglongxing Science & Technology Park, Longhua District, Shenzhen, Guangdong, China

Otra capacidad de producción

Ventajas del sitio
Nuestra fábrica está situada en Shenzhen, provincia de Guangdong, China, en gran proximidad a las ciudades en el delta del río Pearl, una ubicación que asegura de fácil acceso a las piezas y a las fuentes abundantes. Además, la presencia de varios puertos importantes permite un transporte eficiente de carga a granel, mientras que el aeropuerto cercano facilita el transporte aéreo acelerado de pequeños envíos urgentes.

Perfil de registro de la empresa

by Addcredit

La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros

Leer la exención de responsabilidad
Dirección registrada
5/F, Factory Building 2, Longxing Science and Technology Park, East of Huaning Road, Xinshi Community, Dalang Street, Longhua District, Shenzhen
Fecha de constitución
2012/05/07
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Longhua District
Número de registro
91440300595688675Q
Capital Autorizado
RMB500,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
No
Representante legal
WANG Guangsheng
Alcance del negocio
Los artículos comerciales generales son: inicio de proyectos industriales (se requiere una aplicación separada para proyectos específicos); consultoría de gestión empresarial (excluyendo los servicios de agencias de talentos); desarrollo de tecnología y ventas de productos electrónicos; comercio nacional; importación y exportación de bienes y tecnologías. (Excluyendo los artículos que deben aprobarse antes del registro si lo estipulan las decisiones de las leyes, los reglamentos y el Consejo de Estado de la República Popular de China), los artículos comerciales con licencia son: investigación y desarrollo, producción y venta de transformadores y fuentes de alimentación.
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
WANG Guangsheng;CHEN Chuxi

Certificaciones

Certificaciones de la empresa
Imagen Norma /Número Emitido por Fecha disponible Alcance/Rango
  • ISO 13485 ISO 13485 Ench Inspection & Certification (Shanghai) Co., Ltd.

    2025/06/27

    -

    2028/06/26

    Producción de transformadores para equipos de fisioterapia
Certificaciones de producto
Imagen Norma / Número Emitido por Validez Nombre del producto Modelo
  • CE CE Shenzhen Circle Testing Certification Co.,Ltd

    2023/08/22

    ~

    Sin fecha de caducidad

    Fuente de alimentación de película de atenuación Ver lista

Código de conducta

Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para trabajar, en lugar de en las características o creencias personales. Proporcionamos a nuestros empleados un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación, acoso, intimidación o coerción directa o indirecta relacionada con la raza, la religión, la orientación sexual, las opiniones políticas o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No forzar el trabajo a través de violencia, amenazas o restricciones ilegales a la libertad personal.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos mano de obra infantil en la producción de ningún producto. No contratamos a nadie menor de 16 años o por debajo de la edad de la educación obligatoria (lo que sea mayor).
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables de los empleados, es decir, una semana de trabajo normal, de acuerdo con los límites de horas normales y horas extras permitidas por las leyes locales, o en ausencia de restricciones legales locales sobre las horas de trabajo. Si es necesario, las horas extras se compensan en su totalidad de acuerdo con las leyes locales, y si no hay una tarifa de prima estipulada legalmente, se compensan a una tarifa que es al menos igual a la tarifa de compensación por hora normal. Los empleados tienen derecho a un número razonable de días libres (al menos un día de descanso cada 7 días) y privilegios de vacaciones.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestros empleados y tratamos a cada uno con dignidad y respeto. No utilizaremos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Si el empleador viola las disposiciones legales para rescindir o finalizar el contrato laboral, debe pagar al trabajador una compensación igual al doble del estándar prescrito de compensación económica. El estándar para la compensación económica se basa en los años de servicio del empleado con el empleador, con un mes de salario como compensación por cada año completo trabajado; si el período de empleo es inferior a seis meses, se debe pagar medio mes de compensación.
Política de salud y Seguridad
La empresa y sus empleados se adhieren estrictamente a los procedimientos de operación de seguridad, no violan las regulaciones, no fuerzan las operaciones de riesgo y protegen eficazmente la seguridad de la vida y la salud física de los trabajadores.
Políticas ambientales
Los empleadores proporcionarán los lugares de trabajo y los suministros de protección laboral necesarios que cumplan con las normas nacionales de seguridad y salud de conformidad con las normas nacionales pertinentes de protección laboral, garantizando efectivamente la seguridad y la salud de los trabajadores durante la producción.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir que los empleados participen en transacciones delicadas, generalmente consideradas ilegales, poco éticas o perjudiciales para la integridad de la empresa. Estas transacciones a menudo toman la forma de sobornos, sobornos, regalos significativos o compensación a cambio de influir en ciertas decisiones que afectan los intereses comerciales o personales de la empresa.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados aceptar directa o indirectamente cualquier artículo valioso a cambio de usar o acordar usar su posición para obtener beneficios para otros. Del mismo modo, está prohibido pagar a los clientes sobornos comerciales, sobornos, propinas u otras compensaciones y beneficios. Sin embargo, si los gastos de comedor y entretenimiento del cliente son legítimos, se deben incluir cantidades razonables en el informe de gastos.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión todos los libros de contabilidad y registros de transacciones y enajenaciones de activos según lo exige la ley, y mantenemos un sistema de control contable interno para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros de contabilidad y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones aprobadas por la administración adecuada se registren en nuestros libros contables y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Somos especialmente cuidadosos para mantener la confianza y la confianza de nuestros clientes. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar cualquier información confidencial o propietaria que pueda ser perjudicial para nuestros clientes o la propia empresa fuera de la empresa. Dicha información solo se puede compartir con otros empleados en base a la necesidad de conocer.
Información confidencial o patentada
Cuando el trabajo del empleado involucra secretos comerciales de la compañía y asuntos confidenciales relacionados con derechos de propiedad intelectual, la compañía negocia y acuerda con el empleado mantener la confidencialidad con respecto a secretos comerciales o cuestiones relacionadas con la no competencia, y firma un acuerdo de confidencialidad o un acuerdo de no competencia.

Servicios y apoyo

Política de ejemplo
La tarifa de la muestra debe ser pagada por el cliente (algunas muestras se pueden proporcionar gratis), y el coste de envío para las muestras también debe ser pagado por el cliente, que será entregado dentro de una semana.
Garantía
Estamos dispuestos a aceptar los desafíos del futuro y colaborar con nuestros clientes. Agradecemos el apoyo continuo de nuestros clientes actuales y agradecemos cualquier sugerencia de mejora. Esperamos establecer alianzas con clientes de todo el mundo.
Servicio posventa
Los clientes deben plantear solicitudes específicas con respecto a cualquier problema con nuestros productos. Negociaremos con usted para resolver los problemas.

Gestión

Hacer cada producto bien, esforzándose por la satisfacción del cliente
Shenzhen Guangchu Technology Development Co., Ltd. produce principalmente: transformadores toroidales, transformadores de alta y baja frecuencia, transformadores de aislamiento médico, fuentes de alimentación, fuentes de alimentación de vidrio regulable, controladores e integra investigación y desarrollo de productos con ventas. ¡Damos la bienvenida a todos a venir para consultas y cooperación, y nuestra empresa se esfuerza por servir a cada cliente con el máximo esfuerzo!
Persona de contacto
El Dr. .Wang, Guangsheng
Título del puesto
Director de Negocios

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